Die Gestaltung einer Fhrungskultur zur Umsetzung von Strategien by Michael Vogel
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Die Gestaltung einer Fhrungskultur zur Umsetzung von Strategien. Doch dabei ist nicht die Strategiefindung, sondern die Umsetzung derselben das zentrale Problem. Der Vorteil dabei ist, dass die Führungskraft nicht ständig präsent sein muss, um sich der Arbeitsqualität und -quantität der Mitarbeiter sicher sein zu können.
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