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Diversity Management | Annette Bürger (u. a.) | Taschenbuch | broschiert | XVIII

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Einband: Kartoniert / Broschiert. Ausstattung / Beilage: broschiert. Die Autorinnen identifizieren Ursachen, warum Frauen im Vergleich zu Männern trotz gleicher oder besserer Qualifikation in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert sind.

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