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Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor Mohr, Beate Buch

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Doch ist ein hoher IQ auch ein Garant für außergewöhnliche Erfolge?. Die Zeiten, in denen der Mitarbeiter als reiner Produktionsfaktor angesehen wurde, sind vorbei. So werden bereits bei der Bewerberauswahl Verfahren eingesetzt, die deren Vorhandensein systematisch überprüfen.

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