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Führungsnachwuchs oder günstige Arbeitskraft? Empirische Analyse der...

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Titel: Führungsnachwuchs oder günstige Arbeitskraft? Empirische Analyse der Fluktuationsgründe von Führungsnachwuchskräften im stationären Einzelhandel und Ableitung eines Retentionmanagementkonzepts | Medium: Taschenbuch | Autor: Daniel Klasen | Einband: Kartoniert / Broschiert | Inhalt: 150 S. / 12 farbige Illustr. | Ausstattung / Beilage: Paperback | Sprache: Deutsch | Seiten: 150 | Maße: 270 x 190 x 10 mm | Erschienen: 28.10.2020 | Anbieter: Buchbär.

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Publikationsname:

Führungsnachwuchs oder günstige Arbeitskraft? Empirische Analyse
Autor:

Daniel Klasen
Produktart:

Sozialwissenschaften
Erscheinungsjahr:

2020
Sprache:

Deutsch
Anzahl der Seiten:

150
Marke:

Igel Verlag
Hersteller:

Igel Verlag
Herstellernummer:

28492
Verlag:

Igel Verlag
Format:

Taschenbuch
Genre:

Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft
Schlagworte:

Wirtschaft, Management, Management und Managementtechniken, Führu
Herstellungsland und -region:

Deutschland
ISBN:

3954853728

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