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Generation Y: Warum ein gerechtes Vergütungsmanagement die Attraktivität des...

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Titel: Generation Y: Warum ein gerechtes Vergütungsmanagement die Attraktivität des Arbeitgebers steigert. Eine Befragung von Nachwuchskräften | Medium: Taschenbuch | Autor: Marie Schulte | Einband: Kartoniert / Broschiert | Inhalt: 68 S. | Ausstattung / Beilage: Paperback | Sprache: Deutsch | Seiten: 68 | Maße: 220 x 155 x 5 mm | Erschienen: 12.11.2012 | Anbieter: MEOVERSA.

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Buchtitel:

Generation Y: Warum ein gerechtes Vergütungsmanagement die Attrak
Autor:

Marie Schulte
Sprache:

Deutsch
Erscheinungsjahr:

2012
Anzahl der Seiten:

68
Marke:

Diplomica Verlag
Hersteller:

Diplomica Verlag
Verlag:

Diplomica Verlag
Format:

Taschenbuch
Genre:

Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft
Schlagworte:

Wirtschaft, Betriebswirtschaft und Management
Herstellungsland und -region:

Deutschland
ISBN:

3842884710

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