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Impacto das recompensas no monetrias no desempenho do pessoal von Alfred Oyugi Pa

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O objetivo do estudo era investigar o estado das recompensas não monetárias no desempenho do pessoal na administração local do distrito de Pader. Foram recolhidos dados quantitativos a fim de estabelecer a relação entre as variáveis independentes e dependentes.

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