Irene Hon-Fun Poon | Mudanças na Gestão de Recursos Humanos na China | Buch
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"A única coisa que não muda é mudar", um provérbio dos Livros de Mudanças escrito há 3000 anos lembra-nos que tudo muda, mas muda. Este livro apresenta um estudo aprofundado da indústria bancária na China utilizando uma abordagem histórica comparativa para avaliar as mudanças na gestão de recursos humanos (HRM) desde 2000 até à crise financeira anterior a 2008.
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