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La retribución

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En plena crisis de valores, este libro de Daniel Patricio Jiménez analiza la necesidad de un cambio en los sistemas de incentivos, invitando a reflexionar sobre el concepto de satisfacción en el ámbito laboral. Se examina la importancia de la retribución en la gestión empresarial, abordando las diversas facetas que la componen y el marco legal del salario, tanto individual como colectivo. Además, se exploran los factores que garantizan la equidad y la competitividad, como el valor del puesto de trabajo y los sistemas de incentivos, incluyendo bonus y stock options, como herramientas de fidelización. El libro concluye analizando las claves de la retribución de los puestos directivos.

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