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Machtfrage Change: Warum Veränderungsprojekte meist auf Führungsebene scheiter

Name: Machtfrage Change: Warum Veränderungsprojekte meist auf Führungsebene scheiter
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Produktart:

Bücher
ISBN-10:

3593392038
Buchtitel:

Machtfrage Change
Untertitel:

Warum Veränderungsprojekte meist auf Führungsebe
Autor:

Torsten Oltmanns, Daniel Nemeyer
Erscheinungsjahr:

Mai 2010
Verlag:

Campus Verlag GmbH
Format:

Gebundene Ausgabe
Sprache:

Deutsch
Höhe:

2.3 cm
Gewicht:

473 g
Länge:

23.7 cm
Breite:

16.3 cm
ISBN:

3593392038

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