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Verwaltung der Humanressourcen im Nahen Osten von Pawan S. Budhwar (Englisch) Hardco

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With the increase in globalisation, both academics and practitioners are interested in learning about the nature of HRM systems prevalent in the region. It aims to highlight the growth of personnel/HR function in these countries, their dominant HRM system(s), along with the influence of different factors on their HRM and the challenges faced by HR functions in these nations.

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