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Nachhaltiges Human Resources Management Ulrike Emma Meißner Taschenbuch Deutsch

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Nachhaltiges Handeln gewinnt vor allem durch den Klimawandel stark an Bedeutung. Auf dieser Basis werden Personalprozesse nach ökonomischen, sozialen und ökologischen Faktoren untersucht. Personalprozesse ökonomisch, sozial und ökologisch gestalten.

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