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Organisationsentwicklung unter Anwendung von Transaktionsanalyse (Buch)

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Sie verknüpft konsequent transaktionsanalytische Organisationsberatung mit Modellen aus weiteren Quellen, wie etwa der Kompetenzkurve oder den Dysfunktionen von Teams nach Lencioni und ist damit integrativ angelegt und gleichzeitig konzeptionell weitergedacht.

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