Personalbedarfsplanung in kleinen und mittleren Unternehmen der ambulanten Behin
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Welchen Nutzen hat strategische und systematische Personalbedarfsplanung fur KMU der Sozialwirtschaft?. Das Personal ist dabei nicht nur zentraler Leistungs- und "Know-How-Trager", ihm kommt auch eine besondere Verantwortung fur die Qualitat der erbrachten Dienstleistungen zu.
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