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Supervisor feedback as a strategic HR practice to improve organizational...

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Titel: Supervisor feedback as a strategic HR practice to improve organizational performance | Medium: Taschenbuch | Autor: Rieke Weller | Einband: Kartoniert / Broschiert | Inhalt: 28 S. | Ausstattung / Beilage: Paperback | Auflage: 1. Auflage | Sprache: Englisch | Seiten: 28 | Maße: 210 x 148 x 3 mm | Erschienen: 17.05.2019 | Anbieter: Buchbär.

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  • Buchtitel:
    Supervisor feedback as a strategic HR practice to improve organiz
  • Autor:
    Rieke Weller
  • Sprache:
    Englisch
  • Erscheinungsjahr:
    2019
  • Anzahl der Seiten:
    28
  • Marke:
    GRIN Verlag
  • Hersteller:
    GRIN Verlag
  • Verlag:
    GRIN Verlag
  • Format:
    Taschenbuch
  • Genre:
    Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft
  • Ausgabe:
    1. Auflage
  • Schlagworte:
    Betriebswirtschaft, Personalmanagement, HRM, Wirtschaft
  • Herstellungsland und -region:
    Deutschland
  • ISBN:
    3668903735
  • Standardversand:
    Deutsche Post Brief 0,49 EUR - Lieferung zwischen 18. January 2025 und 21. January 2025 (bei heutigem Zahlungseingang)
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