Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen. Psychologische Grundlagen ...
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Damit ein Veränderungsprozess erfolgreich verläuft, ist eine sorgfältige Planung und Umsetzung wichtig. Dies hemmt häufig die Begeisterungsfähigkeit für die Umsetzung neuer Ideen. Es dient dazu, Führungskräfte bei der Planung, Kommunikation und Umsetzung zu unterstützen, um auf Seiten der Mitarbeiter eine breite Akzeptanz und Unterstützung zu schaffen.
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